射洪企业注册商标的途径有哪些

实质性条件是指授予专利权的发明和实用新型应当具备：

(1)新颖性：具有新颖性的发明创造，应符合以下三方面的条件：

①在申请日前，没有同样的发明创造在国内外出版物上公开发表过。这里的出版物，不但包括书籍、报刊、杂志等纸件，也包括录音带、录像带及唱片等音、影件。

②在国内没有公开使用过，或者以其他方式为公众所知。所谓公开使用过，是指以商品形式销售、或用技术交流等方式进行传播、应用乃至通过电视和广播为公众所知。

③在该申请提交日以前，没有同样的发明或实用新型由他人向专利局提出过申请，并且记载在以后公布的专利申请文件中。

所以，在提交申请以前，申请人应当对其发明创造的新颖性作调查，对明显没有新颖性的，就不必申请专科。

(2)创造性：创造性是指申请专利的发明创造同日前的现有技术相比，发明要具有突出的实质性特点和显著进步，实用新型要有实质性特点和进步。

(3)实用性：实用性是指该发明创造能够在工农业及其它行业的生产中批量制造，或能够在产业上或生活中应用，并能产生积极的效果，增加经济效益。

专利法规定，授予专利权的外观设计，应当同申请日以前在国内外出版物上公开发表过或者国内公开使用过的外观设计不相同或者不相近似。

近很多客户都很担心商标的证书一直不下发，是不是出现什么问题。今天发表文章和大家说一下:商标证书不下发的原因是之前实行新的商标法新版的遂宁商标注册证书还没定格，所以一直延迟发放。12月2日商标局公布的新版商标注册证书已经定性，且已经下发了一批新版的证书，所以，后续没有下发的商标证书应该很快也会下发，并没有出现什么问题。

有很多的客户不理解这个做法，这个是商标局统一规定的所以，没办法。只能等待，很多客户也会说，我们找代理公司就是为了快，现在这么慢，是代理公司的问题。对于这个问题，我想说，商标的审查是国家统一的，并不可能提前或者加快，这个谁也没办法做到，不存在什么绿色通道，希望大家理解。

我们帮你们做的是前期的查询降低注册风险，以及代理申报，不需要你们自己去北京申请，并不能因为商标局的原因直接把所有的责任都说是代理公司的问题。其次，商标的审查是商标局来做的，代理公司没有权利去干涉，我们代理申请之后也是等待商标局的回音。所以，希望大家相互理解。

人身权著作人身权是指作者通过创作表现个人风格的作品而依法享有获得名誉、声望和维护作品完整性的权利。该权利由作者终身享有，不可转让、剥夺和限制。作者死后，一般由其继承人或者法定机构予以保护。根据中国《著作权法》的规定，著作人身权包括：

1.发表权，即决定作品是否公布于众的权利；

2.署名权，即表明作者身份，在作品上署名的权利；

3.修改权，即修改或者授权他人修改作品的权利；

4.保护作品完整权，即保护作品不受歪曲、篡改的权利。又称著作精神权利，指作者对其作品所享有的各种与人身相联系或者密不可分而又无直接财产内容的权利特点/性质：

1．著作人身权整体的不可转让性2．不可剥夺性3．个别权能的可继承性（如发表权）4．著作人身权的永久性。

说起劳务派遣公司注册很多人都是一知半解，很多人乃至都没有听过劳务派遣公司。那么什么是劳务派遣公司注册呢？关于这点，公司注册为您解说什么是劳务派遣公司注册。在了解什么是劳务公司注册前咱们先来了解一下什么是劳务派遣：

劳务派遣又称人力派遣、人才租借、劳作派遣、劳作力租借、雇员租借，是指由劳务派遣组织与派遣劳工缔结劳作合同，把劳作者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣组织付出一笔效劳费用的一种用工方式。公司注册介绍劳务派遣公司注册就是指注册一个公司，从事人力派遣、人才租借、劳作派遣、劳作力租借、雇员租借等行业，由劳务派遣公司与派遣劳工缔结劳作合同，把劳作者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣组织付出一笔效劳费用的一种用工方式。这就是劳务派遣公司注册，不过需求留意的是想要注册劳务派遣公司需办理《劳务派遣运营许可证》。